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中鹽集團:加快推進數(shù)智化轉(zhuǎn)型,引領鹽行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
時間:2023-05-23 09:46:50新聞來源:石家莊用友軟件瀏覽量:

2022年無論對黨和國家,還是對中鹽集團,都是極不平凡、極為重要的一年。

 

這一年,黨的二十大勝利召開,在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期,描繪了以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興的宏偉藍圖,開啟了充滿光榮和夢想的新征程。

 

這一年,中鹽集團積極響應搶抓數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合的新機遇,攜手用友加快推進數(shù)智化轉(zhuǎn)型,開啟數(shù)智中鹽新篇章,引領我國鹽行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

引領鹽行業(yè)未來

中鹽集團積極推進數(shù)智化轉(zhuǎn)型

 

中鹽集團創(chuàng)立于1950年,是我國鹽行業(yè)龍頭企業(yè)、唯一中央企業(yè)和唯一全國性企業(yè),職工2.5萬人,是集鹽資源勘探、工程設計、研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、鹽穴資源綜合利用為一體并向下游鹽化工延伸發(fā)展的全國性鹽業(yè)公司和國內(nèi)重要化工企業(yè)。鹽的產(chǎn)銷量世界第二,亞洲最大,其中食鹽的產(chǎn)銷量居世界第一,并初步形成了無機化工、農(nóng)業(yè)化工、精細化工、日用化工等系列產(chǎn)業(yè)布局,金屬鈉、純堿、保險粉PVC樹脂、燒堿、復合肥、有機氯等鹽化工產(chǎn)品居行業(yè)前列。

 

中鹽集團高度重視信息化建設,下屬單位都依據(jù)實際業(yè)務需求,在不同階段建立了涉及財務管理、供應鏈、生產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)管理、銷售管理等業(yè)務內(nèi)容的數(shù)智化系統(tǒng),有效支撐了企業(yè)業(yè)務的高速增長。進入新發(fā)展階段,中鹽集團貫徹新發(fā)展理念,構建新發(fā)展格局,立足“創(chuàng)新行業(yè)價值,服務民本民生,體現(xiàn)國家意志”三大主體功能,以“中鹽”品牌為核心,確立了“創(chuàng)新、變革、競爭、共贏”的戰(zhàn)略方針。

 

為全面提升經(jīng)營管理水平,更有力地支撐企業(yè)在新發(fā)展階段的戰(zhàn)略目標落地,2022年,中鹽集團與用友合作加快推進數(shù)智化轉(zhuǎn)型。雙方確立了“11231”的建設思路,“11231”即建立一個集中、統(tǒng)一的數(shù)字化經(jīng)營管控平臺,確立一套標準,打造一個統(tǒng)一的集團大數(shù)據(jù)中心,實現(xiàn)集團公司戰(zhàn)略管控層及下級單位業(yè)財一體化運營管控層“兩層管控”需求,實現(xiàn)涵蓋財務、稅務、人力、采購、營銷等內(nèi)容的“人、財、物”三大集中運營。

通過“11231”的建設思路,中鹽集團正基于用友BIP扎實推進建設橫向覆蓋所有經(jīng)營主體、縱向深化業(yè)務集中管控的全級次數(shù)智化系統(tǒng)。

 

打造集團大數(shù)據(jù)中心

實現(xiàn)數(shù)據(jù)聯(lián)動共享、充分釋放數(shù)據(jù)價值

 

由于缺乏統(tǒng)一的數(shù)據(jù)治理,中鹽集團存在大量的孤島、煙囪,相互間沒有打通。為實現(xiàn)數(shù)據(jù)聯(lián)動共享、充分釋放數(shù)據(jù)價值,中鹽集團基于用友BIP-iuap平臺打造集團大數(shù)據(jù)中心,從業(yè)務管理端、數(shù)據(jù)分析端、決策支撐端為集團實現(xiàn)統(tǒng)一、集中、高效管控提供數(shù)智底座支撐。

 

1

業(yè)務管理端

 

結(jié)合中鹽集團管控要求及管理現(xiàn)狀,構建中鹽集團的主數(shù)據(jù)管理平臺,制定統(tǒng)一標準設計的數(shù)據(jù)字典,規(guī)范并統(tǒng)一數(shù)據(jù)標準,在中鹽集團內(nèi)部形成統(tǒng)一“度量衡”,支持依據(jù)不同業(yè)務領域的需要,建立不同的業(yè)務視圖,滿足主數(shù)據(jù)被不同組織及不同業(yè)務部門使用的需求。主數(shù)據(jù)的統(tǒng)一,連接上下游業(yè)務,為集團內(nèi)部的業(yè)務協(xié)同打下堅實基礎,為數(shù)據(jù)分析提供基礎和保障,促成集團內(nèi)部的協(xié)同運營與發(fā)展。

 

2

數(shù)據(jù)支撐端

 

通過數(shù)據(jù)技術應用對數(shù)據(jù)進行標準化、整合、統(tǒng)計、挖掘,實現(xiàn)財務分析類、供應鏈績效類、生產(chǎn)管理類、人力資源類、企業(yè)績效類以及風控類指標等多維度數(shù)據(jù)分析;通過可視化模塊、分析報表、功能界面、數(shù)據(jù)大屏等方式,實現(xiàn)對相關數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控和展示。經(jīng)過各業(yè)務板塊之間數(shù)據(jù)資源的融合,打破部門間系統(tǒng)壁壘,實現(xiàn)數(shù)據(jù)高效共享。

 

3

決策支撐端

 

基于科學管理決策的角度,構建大數(shù)據(jù)決策分析平臺,讓業(yè)務數(shù)據(jù)直觀展現(xiàn)、科學預測、 快速決策,實現(xiàn)更全運營管控、更準業(yè)務預警、更細業(yè)務分析、更靈活數(shù)據(jù)應用,深度服務于集團發(fā)展戰(zhàn)略。一方面,通過儀表盤、圖表、地圖等圖示化方式呈現(xiàn)信息,讓各級數(shù)據(jù)使用人員能夠?qū)崟r、準確地了解當前中鹽集團業(yè)務現(xiàn)狀和成果,對歷史數(shù)據(jù)問題的探查以及對未來經(jīng)營指標的預測預演。另一方面,經(jīng)營分析、資金分析、財務分析等多方面的業(yè)務主題分析模型為集團公司及分子公司各級領導提供決策輔助服務,可大幅提高管理水平、增強內(nèi)控和風險防范能力。

 

多管齊下推進數(shù)智化建設

實現(xiàn)人財物三大集中運營

 

為實現(xiàn)“人、財、物”三大集中運營,中鹽集團按照“試點先行、分步實施”的步驟,穩(wěn)步有序推進財務、供應鏈、人力三大數(shù)智化平臺建設。

 

1

財務數(shù)智化建設:

實現(xiàn)集團財務集中管控,成員單位精細化管理

 

財務管理是企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié),是企業(yè)實現(xiàn)基業(yè)長青的重要基礎和保障。中鹽集團財務數(shù)智化建設目標主要有兩個,一是實現(xiàn)集團財務集中管控,二是促進成員單位精細化管理。

 

在實現(xiàn)集團財務集中管控方面:通過統(tǒng)一部署的財務系統(tǒng),完善落實集中、統(tǒng)一財務管控平臺,逐步建成以財務管控為縱向全級次貫通、與中鹽集團各業(yè)務系統(tǒng)一體化應用的模式?;诩瘓F總部預算管理業(yè)務場景,制定全面預算管理體系,在系統(tǒng)中實現(xiàn)預算編制、審批、上報、匯總和分析等功能,進而達到事前控制、事中控制、事后分析,為管理層和決策層提供全面的決策支持。優(yōu)化組織架構、業(yè)務流程、財務制度和IT平臺,簡化層級、打通組織界限,提升總部直管力度和水平,實現(xiàn)更高效率、更低成本運作。

 

在促進分子公司成本精細化管理方面:立足總部財務管控、內(nèi)部業(yè)財一體化的基礎上,以標準成本為核心,構建中鹽集團及下屬單位一套完整的目標成本管理體系,滿足精細化成本核算和管理的需要,輔助財務由“核算會計”向“管理會計”轉(zhuǎn)型。從業(yè)務出發(fā),建立同業(yè)務規(guī)則一致的經(jīng)營會計核算體系,集成生產(chǎn)流程,即時收集生產(chǎn)成本以及生產(chǎn)差異變動明細,為優(yōu)化產(chǎn)品成本,分析產(chǎn)品線、區(qū)域、渠道獲利能力提供基礎;通過多維度的組織架構及靈活的成本分攤分配規(guī)則實現(xiàn)快速、準確的成本費用歸集;按照不同組織層級、管理視角,實現(xiàn)實時、多維度的利潤分析。

 

2

供應鏈平臺建設:

關注全鏈條成本,實現(xiàn)供應鏈效能整合優(yōu)化

 

結(jié)合鹽業(yè)務和化工業(yè)務生產(chǎn)管理實際情況,供應鏈平臺建設關注全鏈條成本,構建從需求、計劃到生產(chǎn)任務的全過程閉環(huán)管理,提升中鹽集團銷售、采購、庫存、計劃、質(zhì)量等業(yè)務規(guī)劃、管理能力;通過集成上下游關系系統(tǒng),實現(xiàn)實物的“入、出、檢、調(diào)”流程可視化、可追溯化;通過集中采購及統(tǒng)一物料編碼,實現(xiàn)生產(chǎn)、請購、采購、倉儲等高效協(xié)同;通過應收、應付、存貨核算的功能,實現(xiàn)財務業(yè)務一體化,提高整體工作效率、降低整體成本。

 

3

人力數(shù)智化建設:

重構組織能力,促進人才體系向“價值創(chuàng)造”轉(zhuǎn)型

 

高質(zhì)量發(fā)展要求企業(yè)從傳統(tǒng)的資源有效配置向組織能力建設與提升轉(zhuǎn)型,重構組織能力是強化集團管控、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵選擇。在滿足原業(yè)務需求的基礎上,中鹽集團基于用友BIP構建人力資源數(shù)智化管理平臺,與集團財務無縫對接,涵蓋集中統(tǒng)一的數(shù)據(jù)平臺、高效運作的業(yè)務平臺、協(xié)同并舉的信息平臺、全員參與的操作平臺,實現(xiàn)業(yè)務線上化、制度流程化、流程表單化、表單數(shù)字化,充分滿足企業(yè)管理及智能創(chuàng)新應用需求,促進全集團人才體系向“價值創(chuàng)造”轉(zhuǎn)型。

 

在新一輪科技革命的驅(qū)動下,數(shù)字經(jīng)濟大潮持續(xù)奔涌向前,產(chǎn)業(yè)變革加速演進。中鹽集團將以“創(chuàng)新、變革、競爭、共贏”為戰(zhàn)略方針,以數(shù)智化為驅(qū)動力,促進高質(zhì)量發(fā)展,加快建設世界一流的國家鹽業(yè)公司+優(yōu)秀化工企業(yè),以安全、健康、可靠、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為載體,在食鹽及更廣闊的食品安全等民本民生領域,積極發(fā)揮安全保障和穩(wěn)定供應等綜合服務功能,為滿足人民日益增長的美好生活需要貢獻力量。

文章來源:用友

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